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Steuernews für Mandanten
Ausgabe
Weitere Artikel der Ausgabe Januar 2026:
- Digitale Steuerbescheide Elektronische Steuerbescheide als Regel, Papierform als Ausnahme
- Rechtskreistrennung entfällt ab 2026 Beitragsmeldungen für Beschäftigte in alten und neuen Bundesländern ohne Rechtskreiszeichen
- Fehler vermeiden bei der Gewinnermittlung Buchführungsfehler vermeiden und auf ordnungsgemäße Buchführungsbelege achten
- Vermögensverluste aus Trickbetrug Geschädigte von Trickbetrügern können Schäden nicht steuerlich geltend machen
- Ausländische SV-Globalbeiträge BMF veröffentlicht Aufteilungsprozentsätze ab 2026
- Steuerfahndungsstatistik 2024 über 50.000 Strafverfahren und 5.900 Bußgeldverfahren
- Vervielfältiger 2026 Vervielfältiger für die Bewertung lebenslänglicher Nutzungen und Leistungen ab 2026
Mindestlohn, Mini- und Midijobs 2026
Mindestlohn
Zum 1.1.2026 wurde der gesetzliche Mindestlohn von € 12,82 auf € 13,90 angehoben. Der Betrag gilt brutto und pro Zeitstunde. Bei 40-stündiger Wochenarbeitszeit wird ab Januar 2026 ein Brutto-Monatslohn von (13,90 x 173,33 Arbeitsstunden = ) € 2.409,29 erreicht.
Dynamische Geringfügigkeitsgrenze
Die Verdienstgrenze für geringfügig entlohnte Beschäftigungen ist an die Steigerungen beim Mindestlohn gekoppelt (dynamische Geringfügigkeitsgrenze). Für 2026 beträgt die Verdienstgrenze analog der Anhebung des Mindestlohnes € 603,00.
Besonderheiten bei Minijobbern
Bei Minijobberinnen und Minijobbern muss die maximale Arbeitszeit im Arbeitsvertrag dokumentiert sein. Sonst gilt nach § 12 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes/TzBfG eine Arbeitszeit von 20 Wochenstunden. Unter Berücksichtigung des ab 2026 geltenden Mindestlohns würde dies regelmäßig zur Überschreitung der Verdienstgrenzen führen. Um die Geringfügigkeitsgrenze von € 603,00 nicht zu überschreiten, können maximal (€ 603,00 dividiert durch € 13,90 = ) 43,37 Arbeitsstunden im Monat vereinbart werden.
Jahresmeldungen für Minijobber
Für jeden Minijobber ist zum Jahresanfang eine Jahresmeldung für das vergangene Jahr an die Minijob-Zentrale zu senden. Voraussetzung ist, dass der Minijobber über den 31. Dezember hinaus beschäftigt und gemeldet ist. Die Meldung zur Sozialversicherung mit dem Meldegrund 50 ist spätestens bis zum 15. Februar 2026 an die Minijob-Zentrale zu übermitteln. Für kurzfristig (zeitlich geringfügig) Beschäftigte muss keine Jahresmeldung erstellt werden.
Höherer Einstiegslohn für Midijobber
Die untere Entgeltgrenze für Midijobberinnen und Midijobber beträgt seit 1.1.2026 € 603,01. Die obere Entgeltgrenze in Höhe von € 2.000,00 blieb unverändert. Mit dem Anstieg der Entgeltgrenze ändert sich auch der an der Höhe des Gesamtsozialversicherungsbeitrags gekoppelte Faktor F in Folge der Erhöhung der Zusatzbeiträge in der Krankenversicherung.
Stand: 21. Dezember 2025
